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CST promove curso e sele��o para Papai Noel

Sat, 21 Nov 2009 09:15:13 -0300

Atividades acontecem na segunda-feira (23) no posto da Liberdade

S�o Paulo – Na segunda-feira (23), o Posto da Liberdade do Centro de Solidariedade ao Trabalhador (CST), em S�o Paulo,�receber� candidatos para 40 vagas para Papai Noel, 10 vagas para Mam�e Noel e 20 para Noeletes, para eventos de final de ano em shoppings, supermercados e festas de empresas.
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Al�m do processo seletivo e entrevista, os candidatos participar�o de um curso, tamb�m na Liberdade, a partir das 8 horas. O curso ser� ministrado pelo ator Silvio Ribeiro que h� 42 anos atua como Papai Noel, e foi um dos primeiros a promover cursos preparat�rios para atores.��
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No programa do curso � abordada a maneira adequada de se vestir, maquiagem, express�o corporal e facial, como lidar com a timidez ou receio das crian�as, entre outros detalhes importantes para a boa representa��o dos personagens.��
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A m�dia salarial � de R$ 700 pelo trabalho tempor�rio.
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Perfis das vagas
-�Mam�e Noel: mulheres de 40 a 65 anos, com at� 115 kg.
-�Papai Noel: homens de 40 a 65 anos, com at� 115 kg, com ou sem barba.
-�Noeletes: mulheres de 18 a 25 anos
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Endere�o: Rua Galv�o Bueno, 782
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Os interessados devem comparecer ao endere�o acima com a carteira profissional, RG, certificado de escolaridade e curr�culo.

Leia tamb�m:
- Abertas inscri��es para tempor�rios de Papai Noel, Mam�e Noel e Noeletes

- Cursos ensinam a divertida arte de ser Papai Noel

- Profiss�o: Papai Noel

Quem conduz e quem � conduzido?

Fri, 20 Nov 2009 10:00:07 -0300

Autor procura ajudar o leitor a refletir sobre seus pr�prios rumos profissionais

Corajoso, o consultor de carreiras Jos� Renato Siqueira Jr. come�a a narrativa de seu livro Conduzindo a Pr�pria Carreira, lan�ado recentemente pela Editora Elsevier, com uma hist�ria autobiogr�fica, que d� o tom da narrativa escolhida por ele ao longo das outras hist�rias.

Logo na apresenta��o, o autor avisa que as hist�rias s�o inspiradas em fatos reais, que ele observou em seu percurso pessoal.�

Ainda que o t�tulo do livro possa confundir, a obra n�o tem nada a ver com a linha editorial de autoajuda que domina as prateleiras das livrarias hoje em dia. S�o situa��es nem sempre ligadas ao sucesso profissional, mas que trazem embutidas as amarguras de vidas inteiras dedicadas ao trabalho, sem a contrapartida que seria esperada.

Final feliz - Mas nem todos os seus contos s�o tristes. H� tamb�m hist�rias sobre os que se d�o muito bem, como � o caso do funcion�rio demitido que volta � antiga empresa “por cima”, uma vez que ela havia sido comprada justamente pela empresa na qual ele come�ara a trabalhar.

A narrativa de Siqueira Jr. flui muito bem - tanto que quando o leitor chega aos sete minicontos da parte final do livro, o sentimento que prevalece � de certa frustra��o.

Depois dos minicontos, sob o t�tulo “Making Off”, o livro inclui uma entrevista em formato perguntas e respostas, concedida pelo autor para o jornalista Newton Branda. As respostas complementam o conte�do do livro. Nelas, Siqueira Jr. explica o processo de cria��o das hist�rias e dos minicontos, que o autor descobriu em um evento em homenagem ao poeta Cassiano Ricardo.�

Poesia - Na entrevista os leitores tamb�m descobrem que o autor gostava mesmo � de poesia, antes de se aventurar na prosa. Da� a atra��o pelos minicontos.

A capa, com uma estrada que se bifurca em duas dire��es, � simb�lica dos momentos em que a pessoa precisa decidir que rumo tomar na carreira, de acordo com as suas prioridades. Um bom exemplo dessa virada de rumo � dado pelo personagem da hist�ria “Vou plantar bananas”: Pedro Paulo pega o dinheiro da rescis�o e compra um terreno no litoral, onde come�a sua planta��o de bananas. Quem nunca pensou em fazer algo parecido?

Conduzindo a Pr�pria Carreira – Contos para Inspirar Escolhas e Caminhos Profissionais
Jos� Renato Siqueira Jr.
Editora Elsevier, 2009, 144 p�ginas
Pre�o sugerido: R$ 39,00

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- Especial: Livros

Sal�rio m�dio de admiss�o cresce em outubro

Fri, 20 Nov 2009 09:12:22 -0300

Aumento foi de R$ 762,19 em setembro para R$ 769,62 em outubro

S�o Paulo - O sal�rio m�dio de admiss�o do trabalhador brasileiro apresentou aumento real de 0,97% no m�s de outubro, em rela��o a setembro, passando de R$ 762,19 para R$ 769,62. A varia��o acumulada no ano ficou em 4,40%. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Minist�rio do Trabalho e Emprego.

De janeiro a outubro o brasileiro teve um ganho m�dio de sal�rio de 4,4% acima da infla��o.

Os maiores aumentos reais no m�s ocorreram nos estados de Alagoas (11,13%); Mato Grosso do Sul (4,98%) e Amap� (3,28%). Em contrapartida, os maiores decl�nios foram registrados no Distrito Federal (5,50%); Tocantins (5,11%); Acre (3,82) e Bahia (3,425).

Setores - Em termos setoriais, os maiores ganhos reais ocorreram na Extrativa Mineral: o sal�rio real m�dio de admiss�o passou de R$ 1.062,12 em setembro para R$ 1.199,16 em outubro (12,90%). Na Ind�stria de Produtos Aliment�cios houve ganho de 8,58%, passando de R$ 615,20 para R$ 668. Com ganho de 5,87%, o sal�rio real m�dio no segmento de Institui��es Financeiras passou de R$ 1.734,72 para R$ 1.836,54.

Por outro lado, as maiores redu��es foram registradas nos setores de Servi�os Industriais de Utilidades P�blicas, passando de R$ 926,74 em setembro para R$ 878,89 em outubro (-5,16%); na Administra��o P�blica, de R$ 1.145,27 para R$ 1.110,48 (-3,04%) e na Ind�stria de Papel e Gr�fica, de R$ 925,43 para R$ 899,70 (-2,78%).

Crescem oportunidades para executivos em outubro

Thu, 19 Nov 2009 19:01:00 -0300

Pesquisa da Right Management identifica crescimento de 21% em rela��o a setembro

S�o Paulo – A consultoria Right Management revela que o n�mero de vagas para executivos no Brasil mostrou aquecimento de 21% em outubro na compara��o com o m�s anterior. Em rela��o a outubro do ano passado, o mercado manteve a tend�ncia de aquecimento, com resultado 11% superior ao mesmo m�s de 2008.
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A ind�stria voltou a liderar a oferta de vagas com 40% das contrata��es, participa��o ainda maior que em setembro, quando a ind�stria respondeu por 33% das vagas. O setor de servi�os ocupa a segunda coloca��o, respons�vel por 28% das contrata��es.

Destaques - Os segmentos que mais ofertaram vagas na ind�stria foram bens de consumo (16%), seguido por automobil�stico (12%), constru��o civil (11%) e qu�mico (9,5%). No setor de servi�os, os destaques s�o tecnologia da informa��o (27%), servi�os especializados (24%), log�stica (12%) e sa�de (7%).
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A empresa afirma que os resultados demonstram um cen�rio positivo com a rea��o das contrata��es. A empresa admite que os resultados n�o foram ainda melhores apenas pela proximidade com o fim do ano.

A consultoria aponta que nos pr�ximos meses a concentra��o de vagas ficar� entre segmento de consumo� e automobil�stico, repetindo o modelo do m�s anterior.
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A consultoria realiza esse levantamento mensalmente e afirma que ele reflete n�meros e tend�ncias dentro do universo dos assessorados da Right Management.
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Projeto RH procura atendentes e agentes comerciais

Thu, 19 Nov 2009 17:45:09 -0300

As vagas s�o para o Rio de Janeiro

S�o Paulo - A Projeto RH, especializada em gest�o de pessoas, est� recrutando atendentes e agentes comerciais no Rio de Janeiro, para trabalho nas cidades de Campos dos Goytacazes e Maca�.

As oportunidades s�o para uma institui��o financeira nacional de grande porte, n�o divulgada pela empresa.

Os interessados podem se cadastrar no site da Projeto RH�ou enviar curr�culo para o e-mail erica@projetorh.com.br.
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Requisitos - Os profissionais precisam ter Ensino Superior completo ou em andamento, a partir do segundo ano, nos cursos de Administra��o, Ci�ncias Cont�beis, Marketing, Economia, Direito, Publicidade, Propaganda, Comunica��o Social, Engenharia, Matem�tica ou Estat�stica.

Tamb�m � necess�rio interesse para atuar na �rea comercial.
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A empresa oferece vale-alimenta��o, vale-transporte, vale-refei��o, conv�nio m�dico e odontol�gico, al�m de comiss�o.
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CNPq lan�a nova vers�o do Curr�culo Lattes

Thu, 19 Nov 2009 16:56:43 -0300

Novas funcionalidades ampliam possibilidade de cruzamento de dados

S�o Paulo – Para aperfei�oar o Curr�culo Lattes, ferramenta conhecida e adotada por grande parte da comunidade cient�fica, o Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient�fico e Tecnol�gico (CNPq) lan�ou hoje uma nova vers�o dessa ferramenta.

Agora, � poss�vel consultar cita��es dos artigos publicados em revistas indexadas no Web of Science e que estejam registradas nos curr�culos com o DOI (Digital Object Identifier- um identificador digital �nico) correspondente.

Acordos - Para isso, o CNPq estabeleceu acordo com a empresa Thomson & Reuters, administradora do Instituto para a Informa��o Cient�fica (ISI), h� dois meses.

A base Web of Science � a mais relevante do mundo, cobrindo mais de 10 mil peri�dicos cient�ficos desde 1954. Tamb�m foi firmado acordo com o Scielo, uma base com mais de 230 mil artigos registrados, que permitir� a recupera��o das cita��es dos artigos registrados no Lattes. A base Scielo conta com mais de 600 peri�dicos cient�ficos cadastrados.

Outra novidade � o acordo com a Receita Federal que permite a certifica��o dos dados da pessoa que se registra na base Lattes e deve impedir a introdu��o de curr�culos fantasmas. Al�m de conferir os dados no momento em que o curr�culo � criado, o CNPq est� fazendo uma varredura dos curr�culos depositados na base Lattes para depurar os dados. O processo est� se iniciando pelo segmento dos doutores.

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Avape oferece vagas para pessoas com defici�ncia

Thu, 19 Nov 2009 16:30:14 -0300

Existem oportunidades em S�o Paulo e ABC

S�o Paulo - A Associa��o para Valoriza��o de Pessoas com Defici�ncia (Avape) est� com vagas abertas para pessoas com defici�ncia, que tenham interesse em atuar na �rea de atendimento e telemarketing ativo ou receptivo, na capital de S�o Paulo e ABC.
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Requisitos – Para concorrer �s vagas � preciso ser maior de 18 anos, ter o Ensino M�dio completo ou em curso, conhecimentos de inform�tica e disponibilidade de hor�rio.

O sal�rio est� na faixa de R$ 500,00 a R$ 1.500,00. A empresa oferece vale-transporte, assist�ncia m�dica e lanche.
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Os interessados devem encaminhar curr�culo para os e-mails� gilmara.castro@avape.org.br ou cristiane.arruda@avape.org.br ou entrar em contato com o setor de recrutamento e sele��o pelo telefone (11) 4993-9200.
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Leia tamb�m:
Especial: Pessoas com defici�ncia

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UnG lan�a 32 novos cursos de p�s-gradua��o

Thu, 19 Nov 2009 15:16:21 -0300

H� cursos em parceria com a Universidade de Perugia da It�lia

S�o Paulo - A �rea de p�s-gradua��o da Universidade Guarulhos (UnG), na Grande S�o Paulo, anunciou que a partir do pr�ximo ano a maior parte dos cursos de educa��o continuada da Institui��o ser� concentrada no novo pr�dio de seu Centro de P�s-Gradua��o, inaugurado este m�s no Centro da cidade de Guarulhos.

A universidade vai inaugurar 32 novos cursos, entre Master in Business Administration (MBA) e especializa��o. No total, 95 cursos s�o oferecidos na universidade: 52 de p�s-gradua��o lato sensu e 33 de MBA.

Parcerias - H� 15 cursos que ser�o ministrados em parceria com outras entidades. Os MBA em Comunica��o Social e Publicidade e em Publicidade e Designer Estrat�gico, por exemplo, fazem parte do conv�nio firmado com a universidade italiana de Perugia.

Os cursos de especializa��o em Criminal�stica e em Gest�o e Engenharia de Rodovias s�o propostas do Instituto Keynes, do Paran�, para a Unidade Metr� Jabaquara da UnG.

Dos 85 cursos, dois (Gest�o Escolar e Psicopedagogia) s�o oferecidos na Unidade Itaqu� da Universidade – em conv�nio com a Prefeitura local; e quatro na �rea de Medicina Veterin�ria, na Unidade Guarulhos-Dutra. As demais ofertas s�o para o Centro de P�s-Gradua��o.��

As inscri��es est�o abertas e podem ser feitas no site da universidade ou pelo telefone 0800 15 88 22. No site, pode ser consultada a lista completa dos cursos.

Stricto sensu – Os dois mestrados (An�lise Geoambiental e Enfermagem) e o programa de p�s-gradua��o stricto sensu em Odontologia (que inclui mestrado e doutorado) da UnG tamb�m est�o com os processos de sele��o abertos.

O per�odo de inscri��o encerra-se no dia 24 de fevereiro de 2010.
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Servi�o
Centro de P�s-Gradua��o
Pra�a Tereza Cristina, 229, Centro, Guarulhos

Unidade Guarulhos-Dutra
Avenida Anton Philips, 1, Vila Herm�nia, Guarulhos

Unidade Itaqu�
Avenida Uberaba, 251, Vila Virg�nia, Itaquaquecetuba

CAT Avan�ado do Itaim Paulista � inaugurado hoje

Thu, 19 Nov 2009 12:46:26 -0300

� o terceiro posto inaugurado este ano

S�o Paulo – A Prefeitura de S�o Paulo, por interm�dio da Secretaria Municipal do Trabalho, inaugurou hoje (19) a unidade do Centro de Apoio ao Trabalho (CAT) Avan�ado do Itaim Paulista, localizado na subprefeitura Itaim Paulista (av. Marechal Tito, 3012).

� o terceiro posto entregue este ano � popula��o. Os CATs facilitam o acesso aos servi�os do mundo do emprego pelos moradores da Zona Leste. Com a inaugura��o, a rede de CATs na cidade passa a contar com oito unidades.

Para aproximar-se mais da popula��o, a Secretaria Municipal do Trabalho fez parcerias com as subprefeituras.

Capacidade - O CAT Avan�ado do Itaim Paulista pode atender at� 300 pessoas diariamente e funciona das 7 �s 16 horas. Na unidade, o cidad�o ter� acesso a servi�os como a intermedia��o de m�o de obra, seguro-desemprego, inscri��o para cursos de qualifica��o social e profissional e cursos e oficinas de orienta��o para o trabalho.

Quando o subs�dio da empresa para cursos n�o vale a pena?

Thu, 19 Nov 2009 10:15:11 -0300

Contrapartida de financiamento pode ser extens�o de v�nculo com a firma

O financiamento de cursos para colaboradores � uma pr�tica cada vez mais comum nas empresas, especialmente naquelas consideradas as melhores para se trabalhar. Os subs�dios podem ser para programas de idiomas a Master in Business Adminsitration (MBA).�

Apesar de ser um benef�cio muito valorizado, ele deve ser recusado se o funcion�rio estiver pensando em deixar a empresa no curto prazo ou quando acreditar que a contrapartida requerida seja muito diferente dos planos pessoais dele para o futuro, na avalia��o de Andrea Veras, diretora de Desenvolvimento de Lideran�a da consultoria Great Place to Work.

Dinheiro de volta - “Em algumas situa��es, a empresa pede um tempo m�nimo de casa para aprovar o subs�dio ou, se for um curso de maior dura��o como um MBA, pede um compromisso de perman�ncia ap�s a conclus�o. Caso contr�rio, o funcion�rio ter� que devolver parte do investimento feito pela companhia”, acrescenta Andrea.

Na Columbia, empresa de log�stica, por exemplo, apenas no desligamento volunt�rio o colaborador deve ressarcir 50% da ajuda de custo em cursos de idiomas e educa��o formal.

Jos� Beliz�rio, gerente de Recursos Humanos da companhia, diz que a empresa tamb�m oferece subs�dio para programas de atualiza��o e desenvolvimento nos assuntos relacionados � fun��o do empregado.

Liberdade - O executivo de compras J.P., de 34 anos, que n�o quis se identificar, diz que preferiu financiar o seu pr�prio curso, porque o foco do que queria estudar n�o era exatamente o que a empresa oferecia em suas bolsas.

“Dessa forma, tamb�m fiquei com liberdade para optar pelo que achei mais interessante, considerando as minhas perspectivas profissionais e pelo que percebi ser importante aprimorar no meu perfil”, conta ele, que gastou US$ 11 mil em um p�s-MBA no exterior.

J.P. afirma que a contrapartida de permanecer na empresa por alguns anos nem sempre � v�lida, se a companhia n�o tiver um plano de carreira estruturado para que se possa utilizar as t�cnicas e conceitos aprendidos no curso.

“Se o profissional n�o identifica perspectivas internas de crescimento, pode n�o optar pela bolsa e, assim, fica aberto a oportunidades de mercado que sejam mais interessantes para ele.”

Leia tamb�m:
- Especial: Guia do MBA

- Universidades s�o op��o para cursos livres de idiomas

- Aproveite as f�rias para dar um g�s no curr�culo

Est�cio abre inscri��es para trainees

Thu, 19 Nov 2009 09:15:03 -0300

Os interessados podem se inscrever at� 8 de janeiro pelo site

S�o Paulo – Est�o abertas at� 8 de janeiro as inscri��es para o 2� Programa Trainee Corporativo da Est�cio Ensino Superior. S�o oferecidas 20 vagas no Rio de Janeiro.
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Podem se inscrever candidatos graduados entre 2008 e dezembro de 2009 nos cursos de Administra��o, An�lise de Sistemas, Ci�ncias Cont�beis, Ci�ncias Econ�micas, Comunica��o Social, Direito, Engenharia, Gest�o, Log�stica, Marketing, Pedagogia, Psicologia e Sistemas de Informa��o.

A rela��o completa pode ser acessada no site do programa, onde os jovens podem tamb�m fazer as inscri��es.

Requisitos – Os requisitos exigidos s�o dom�nio de microinform�tica (Windows, Internet e pacote Office), n�vel intermedi�rio de ingl�s e � desej�vel que o candidato possua coeficiente de rendimento geral m�nimo de 7,5 no seu curso de forma��o.
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As etapas de sele��o incluem prova on-line (conhecimentos gerais, inform�tica, racioc�nio l�gico, Matem�tica, Portugu�s instrumental e Ingl�s), din�mica de grupo, painel com executivos da empresa e entrevistas individuais.
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Programa – Com dura��o de 15 meses, o programa divide-se em tr�s m�dulos, nos quais os trainees conhecem a cultura da empresa.
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Ao final do programa, os trainees ser�o efetivados nas �reas de aloca��o inicial ou em alguma nova �rea que tenha despertado o interesse ao longo do programa.
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A contrata��o dos aprovados no programa ser� realizada em mar�o de 2010.�

Work Able abre 500 vagas

Wed, 18 Nov 2009 19:00:11 -0300

As vagas s�o para todo o Brasil, principalmente no Estado de S�o Paulo

S�o Paulo – A ag�ncia de marketing promocional Work Able abriu 500 vagas para profissionais da �rea de promo��o e merchandising, interessados em atuar em hipermercados, perfumarias, feiras e eventos. H� oportunidades para demonstradoras, promotores e recepcionistas de eventos.

A empresa n�o exige experi�ncia pr�via, mas procura profissionais com disponibilidade de hor�rio. Conhecimento em promo��es e merchandising ser� um diferencial na escolha.

Pessoas com defici�ncia - Existem vagas destinadas a pessoas com defici�ncia para atuar no pr�prio escrit�rio da Work Able, na zona norte de S�o Paulo e tamb�m para atua��o em campo.

A maior parte das 400 vagas dispon�veis concentra-se na capital, litoral norte e interior do Estado de S�o Paulo. Os sal�rios variam de R$ 486 a R$ 1.400. A empresa oferece vale-transporte e vale-refei��o.

Os interessados podem cadastrar o curr�culo no site da Work Able, ou comparecer, no hor�rio das 9 �s 16 horas, de segunda a sexta-feira, aos seguintes endere�os:

- S�o Paulo - Rua Major Jo�o Nunes, 78, Parada Inglesa, pr�ximo � esta��o do metr�, tel. (11) 2950-1617
- Rio de Janeiro – Estrada do Cafund�, 622, Taquara, tel. (21) 2208-6332
- Bauru – R. Benjamin Constant, 360, Centro, tel. (14) 3214-3356
- Belo Horizonte – Rua Cajarana, 50, Dom Cabral, tel. (31) 3375-7381)
- Curitiba – Rua Reinaldino S. Quadros, 452, Alto da XV, tel. (41) 3616-6418

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Guarulhos registra 8.676 vagas desde maio

Wed, 18 Nov 2009 17:15:14 -0300

Em outubro foram criados 1.998 postos de trabalho

S�o Paulo – O saldo de empregos formais em Guarulhos (SP) no m�s de outubro repetiu o bom desempenho de setembro e se manteve positivo em todos os setores da economia local, com a cria��o de 1.989 novos postos de trabalho formal.

A ind�stria teve seu melhor desempenho do ano com a gera��o de 1.041 postos - mais da metade do total. Guarulhos tem a s�tima economia industrial do Pa�s.

Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Minist�rio do Trabalho, tamb�m mostram que a cidade criou um total de 8.676 vagas desde maio deste ano, indicando forte recupera��o do n�vel de emprego na cidade, que possui a segunda maior economia do Estado de S�o Paulo. No acumulado do ano, o saldo positivo � de 2.951 vagas.

Ind�stria e com�rcio - A ind�stria de Guarulhos tamb�m registrou forte queda (de 9,7%) no n�mero de demiss�es, com rela��o ao m�s anterior. Os 1.834 demitidos no setor em outubro representam o menor �ndice desde dezembro de 2007. O com�rcio foi o segundo setor que mais criou vagas na cidade, tendo registrado a gera��o de 446 novos postos de trabalho. � o s�timo m�s consecutivo em que o setor registra saldo positivo de vagas.

Em terceiro lugar no ranking de setores que mais criaram vagas est� o de servi�os, com um saldo de 348 novos postos. A constru��o civil criou em outubro apenas 41 novas vagas, mas mant�m o posto de �nico setor da economia que teve saldo positivo de gera��o de emprego formal em todos os meses do ano em Guarulhos. A constru��o � ainda o setor que mais criou vagas (2.438) no acumulado do ano.

Em outubro, Guarulhos registrou ainda um aumento de 2,12% nas admiss�es, com um total de 9.716, quando comparado com o m�s anterior, que teve 9.514 carteiras assinadas. Este resultado da cidade foi maior que as m�dias estadual e nacional.

No mesmo per�odo, o Estado de S�o Paulo teve redu��o de 0,52% e o Pa�s, 3,87% no n�mero de admiss�es, em rela��o aos n�meros de setembro. Entretanto, Guarulhos teve aumento de 5,22% nas demiss�es, enquanto o Estado e o Pa�s reduziram este �ndice em 3,08% e 2,91%, respectivamente.

MSBS Tridea abre vagas na Regi�o Sul

Wed, 18 Nov 2009 15:45:17 -0300

Grupo que atua em TI tem quatro vagas para gerentes

S�o Paulo – A MSBS Tridea, grupo que atua na �rea de tecnologia da informa��o (TI), abriu quatro vagas para gerentes de contas nos Estados do Rio Grande do Sul e Paran�.

Dois postos s�o para as cidades de Porto Alegre e Caxias do Sul, e outros dois para os munic�pios de Curitiba, Maring� e Londrina. As vagas s�o para contrata��o imediata.
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Requisitos - Os candidatos selecionados ficar�o respons�veis por buscar e qualificar poss�veis clientes na regi�o Sul do Pa�s. O cargo de gerente de contas exige forma��o acad�mica em Administra��o de Empresas, Ci�ncias Cont�beis ou Log�stica.

A empresa pede ainda experi�ncia de dois anos em comercializa��o de produtos relacionados a tecnologia da informa��o e telecomunica��es, al�m de uma rede de relacionamento com empresas ga�chas ou paranaenses de m�dio e grande porte.
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Os curr�culos devem ser enviados para o e-mail financeirorh@msbs.com.br.

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Ag�ncias de trabalho de Pernambuco divulgam 679 vagas

Wed, 18 Nov 2009 14:15:16 -0300

H� oportunidades para costureiras, mec�nicos e na constru��o civil

S�o Paulo – Na regi�o metropolitana de Recife h� mais de 50 vagas dispon�veis para costureiras. As interessadas devem procurar a ag�ncia do trabalho na Rua da Aurora e levar RG, CPF, carteira de trabalho e curr�culo para atualiza��o ou cria��o de cadastro. O sal�rio � o da categoria, em m�dia R$ 515, al�m de benef�cios.
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Na Zona da Mata, h� 64 oportunidades de emprego nesta quarta-feira. Mec�nica e constru��o civil s�o �reas que sempre oferecem vagas. Na regi�o do Ageste de Pernambuco, s�o 378 oportunidades de emprego hoje (18). As �reas de costura e t�xtil lideram as oportunidades de emprego naquela regi�o. H� mais de 80 vagas entre costura, auxiliar de costura e cortador.�

Sert�o - No sert�o de Pernambuco, as ag�ncias somam 170 oportunidades hoje (18). O munic�pio de Salgueiro procura vendedor de cons�rcio, motorista, gar�om, t�cnico de eletrodom�sticos, caixa de loja e crediarista de loja. Em Araripina, h� vagas para serralheiro, soldador, auxiliar de cr�dito, promotor de vendas, salgadeira/confeiteira, gesseiro e plaqueiro.
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Os interessados nessas�vagas devem procurar a ag�ncia mais pr�xima e realizar ou atualizar o cadastro. Mais informa��es no site da Secretaria Especial da Juventude e Emprego.

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Fabricante de Coca Cola contrata 556

Wed, 18 Nov 2009 11:11:50 -0300

Vagas s�o para suprir a demanda do ver�o

S�o Paulo – A Norsa, distribuidora e fabricante dos produtos Coca-Cola em parte da regi�o Nordeste, anuncia que vai contratar 556 tempor�rios para suprir o aumento previsto de 15% nas vendas, devido ao per�odo do ver�o. A maioria das chances - nos estados do Cear�, Bahia, Rio Grande do Norte e Piau� - exige o Ensino M�dio completo.

A Bahia concentra a maior quantidade de vagas (303) para atuar nas cidades de Sim�es Filho, Vit�ria da Conquista, Porto Seguro, Feira de Santana e Ilh�us. No Cear�, h� 135 vagas nas cidades de Crato e Maracana�. Em Teresina, s�o 54 ofertas de emprego e no Rio Grande Norte os interessados podem concorrer a mais 54 vagas nos munic�pios de Maca�ba e Mossor�.
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Sem experi�ncia - Candidatos sem experi�ncia podem optar pelas fun��es de auxiliar de distribui��o e auxiliar de produ��o. Para o cargo de controlador de p�tio, o interessado deve ter experi�ncia na �rea e para operador de empilhadeira � preciso ter carteira de habilita��o, curso profissionalizante e experi�ncia.

Para os cargos mec�nico e supervisor de produ��o os pr�-requisitos s�o forma��o na �rea e experi�ncia. Al�m desses, tamb�m s�o oferecidos outros cargos.
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A empresa oferece assist�ncias m�dica e odontol�gica, seguro de vida, vale-alimenta��o, aux�lio material escolar e cesta b�sica.

Os sal�rios n�o foram divulgados.

Para participar do processo de sele��o, � preciso se cadastrar no site da Selecta, ou procurar o Sistema Nacional de Emprego (Sine) mais pr�ximo.

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"Posso fazer o que eu quiser, basta querer", diz Oscar Schmidt

Wed, 18 Nov 2009 10:13:11 -0300

Ex-jogador de basquete fala sobre carreira, motiva��o e perseveran�a

“Para ser bom em qualquer carreira � preciso treinar, treinar e treinar. E quando estiver cansado, treinar mais um pouquinho.” Esse � um dos conselhos do ex-jogador de basquete Oscar Schmidt.

Os 32 anos de experi�ncia em quadra lhe renderam, al�m de boas hist�rias, uma segunda profiss�o: a de palestrante. Atualmente, ele fala sobre temas como motiva��o, perseveran�a e trabalho em equipe. Tudo o que, aplicado na vida corporativa, se assemelha – e muito – com o basquete.

Leia, a seguir, a entrevista que ele concedeu ao iG Empregos por e.mail:

- De que maneira o jogo de basquete se assemelha � vida corporativa?

Oscar Schmidt - Na concorr�ncia, no conv�vio, no trabalho. Em tudo o que o grupo est� fazendo. Na verdade, s� se muda o que se faz, mas os problemas e as alegrias s�o quase os mesmos.

- O que, na sua avalia��o, � o mais importante no trabalho em equipe?

Oscar - Que cada um fa�a o "seu melhor", e o meu � o meu, o teu � o teu, cada um tem o seu melhor. E cada um � bom numa coisa que, de repente, o outro n�o �, e se entenderem isso, d� certo.

- Se a motiva��o � t�o essencial, por que a maioria das pessoas n�o consegue se automotivar?

Oscar - Sim, as empresas precisam trabalhar a motiva��o, sempre, alguns se motivam sozinhos, mas tem outros que nem gostam do que est�o fazendo. Da� fica dif�cil se motivar sem gostar do pr�prio trabalho.

- O l�der tem um papel fundamental na motiva��o. Mas o subordinado, por sua vez, tamb�m deve ser "motiv�vel"?

Oscar - O l�der tem papel fundamental se ele for "exemplo" para os demais, se ele trabalhar mais do que os demais e se colocar na frente do grupo sem se esconder de responsabilidades.
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- Que caracter�sticas o senhor considera fundamentais para se ter sucesso na carreira?

Oscar - Treinar, treinar e treinar, e quando se estivar bem cansado...treinar mais um pouquinho.
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- O senhor foi um grande desportista que inspirou muitas gera��es de atletas. Hoje, apesar de n�o jogar mais profissionalmente, o senhor ainda vive indiretamente do basquete, ensinando todas as li��es que aprendeu em quadra. O senhor planejou esse futuro quando ainda era jogador? Qual � a import�ncia do planejamento na carreira?

Oscar - Planejamento � importante at� certo ponto. Voc� tem que se dedicar ao seu trabalho ao m�ximo, sem pensar muito em outra coisa. N�o planejei nada. Acho incr�vel poder viver de palestras, como achava incr�vel ganhar para jogar basquete. Creio que quando voc� faz algo com amor e dedica��o extrema, tem tudo para dar certo, eu hoje sei que posso fazer o que eu quiser, basta eu querer de verdade.

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Adolfo Lutz abre sele��o

Wed, 18 Nov 2009 08:45:10 -0300

H� dezenas de vagas, em v�rios munic�pios do Estado de S�o Paulo

S�o Paulo – O Instituto Adolfo Lutz abriu processo para sele��o de bolsistas no Programa de Aprimoramento Profissional 2010.

Podem se inscrever profissionais formados ou que concluir�o este ano os cursos de Biologia, Biomedicina, Engenharia de Alimentos, Engenharia Qu�mica, Farm�cia, Farm�cia-Bioqu�mica, Qu�mica, Medicina Veterin�ria, Zootecnia, Nutri��o e curso superior de Tecnologia em Sa�de ou Tecnologia de Alimentos.

�reas - S�o dezenas de vagas distribu�das em v�rios munic�pios de S�o Paulo. As divis�es de �reas envolvem Biologia M�dica, patologia, servi�os b�sicos e divis�o de laborat�rios regionais. Todos os programas t�m carga hor�ria de 40 horas semanais.

As inscri��es ser�o recebidas at� 11 de dezembro, nos dias �teis, das 9 �s 12 horas e das 13 �s 16 horas, nos locais da unidade pretendida.

O download do edital pode ser feito no site do Instituto Adolfo Lutz.

Mais informa��es pelo e-mail treinamento@ial.sp.gov.br.

Oficina nos CATs d� orienta��o sobre empregabilidade

Tue, 17 Nov 2009 18:47:12 -0300

Atividade ser� realizada nas cinco unidades do CAT

S�o Paulo – Para dar dicas aos participantes sobre o mercado de trabalho, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econ�mico e do Trabalho vai realizar oficinas sobre o mundo do emprego. A oficina acontecer� amanh� (18), a partir das 9 horas, simultaneamente nas cinco unidades do CAT e contar� com palestrantes especializados.

O minicurso aborda o conceito de empregabilidade e como as empresas avaliam o comportamento de seus funcion�rios durante a rotina do trabalho, al�m de atividades ligadas ao empreendedorismo.

Requisitos - Para participar, o interessado deve ter mais de 16 anos e fazer a inscri��o onde pretende realizar a oficina. Ao todo, 150 vagas est�o dispon�veis nas unidades do CAT, que funcionam das 7h �s 18h de segunda a sexta-feira.

O programa Orienta��o para o Trabalho oferece, al�m das oficinas semanais, orienta��o ao trabalhador assim que ele � solicitado por uma empresa, deixando-o mais confiante para a entrevista de emprego.

Servi�o:
CAT Itaquera - R. Greg�rio Ramalho, 12
CAT Interlagos - Av. Interlagos, 6122
CAT Lapa - R. Monteiro de Melo, 342
CAT Santana - R. Volunt�rio da P�tria, 1553
CAT Luz - Av. Prestes Maia, 913

Allis anuncia a abertura de 12 mil vagas tempor�rias

Tue, 17 Nov 2009 17:30:20 -0300

H� vagas em cinco cidades brasileiras

S�o Paulo – A empresa especializada em gest�o de pessoas Allis anuncia a abertura de 12 mil vagas tempor�rias para atender a demanda de final de ano em todo o Pa�s. As oportunidades s�o principalmente para as cidades de S�o Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba e Porto Alegre.�
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Os postos mais procurados s�o para vendedores, atendentes de vendas, supervisores de vendas, promotores de vendas, estoquistas, auxiliares de estoque, fiscais de loja e caixas.
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Os sal�rios v�o de R$ 600,00 a R$ 1.000,00. A empresa oferece refei��o no local e vale-transporte. Os candidatos devem possuir Ensino M�dio completo e disponibilidade de hor�rio para trabalhar nos fins de semana.
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Cidades - No Estado de S�o Paulo, a Allis concentra 10 mil vagas. Os interessados podem comparecer � unidade de recrutamento e sele��o, na Rua Br�ulio Gomes, 36, 15� andar, Centro, pr�ximo ao Metr� Rep�blica, travessa da Rua Sete de Abril, ou enviar o curr�culo para lojas@allis.com.br.
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No Rio de Janeiro, o local da sele��o � na Avenida Rio Branco, 80, 3� andar, Centro.
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Em Belo Horizonte, os candidatos podem comparecer � Casa de Cultura da Faculdade Est�cio de S�, na Rua Er�, 207, Bairro Prado.
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Na regi�o Sul, a Allis opera com 1.500 oportunidades voltadas para o com�rcio. Em Curitiba, os profissionais podem ir � sede da empresa, na Avenida Jo�o Galberto, 1.749, 6� andar, Bairro Juvev�.
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Em Porto Alegre, os candidatos podem levar o curr�culo na Avenida Mau�, 2011, sala 1301, Centro. Os candidatos podem tamb�m registrar o curr�culo no site da Allis.

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